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365(vip)英国上市官网钢管进行全员岗位达标培训考核
2019-06-03
为了公司的人才培养和梯队建设，储备公司核心人才。365(vip)英国上市官网钢管进行了全员岗位达标培训及岗位达标考核，力求每位员工达到公司要求的岗位匹配度。
生产车间基层管理人员（班组长）进行技能培训。
销售部的核心人才考核。
各事业部、各职能中心员工进行岗位达标考核。
考核标准全部由各部门总经理参考《岗位胜任力模型》，并与岗位现任者讨论制定。由人力资源中心组织，生产中心作为技术支持，被考核岗位的直接上级作为主考官联合组成考核小组，力求考核结果的公平公正。
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